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Ãœber uns

Business Profile

Allgemeine Daten der Ãœbungsfirma

Firmenname: Environwaste GmbH

Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Unternehmensgegenstand: Sammeln und Behandeln von Abfällen

Branche: Abfallbeseitigung

Produktgruppen

Flaschen und Behälter

Green2go - Kaffeebecher
Drink Green - Glastrinkflasche

Einhausung

Einhausung Müllcontainer

Abfallbehälter

Aktenvernichter
Colour Waste - Mülltonne
Birke Multiplex Terracotta - Abfallbehälter
Birke Multiplex Anthrazit – Abfallbehälter
Birke Multiplex Blassgrün - Abfallbehälter

Geschäftspartner:

Unsere Partnerfirmen liegen uns besonders am Herzen.

Hauptlieferanten

  • Riesenrat GmbH

  • Garten-Q GmbH

  • Plastica GmbH

  • KUGEL & SCHREIBER GmbH

Key-Accounts

  • BioClean

  • EnergyUnlimited

  • RoyalFashion

  • GlobalVoice

Unternehmensorganigramm

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Firmenleitbild

Die Environwaste GmbH ist eine Abfallbeseitigungsfirma und spezialisiert sich auf den Verkauf von Mülltonnen und wiederverwendbaren Wasserflaschen. Unser Unternehmen wurde am 01. Oktober 2021 gegründet und der Firmensitz ist in der Waldstraße 1, 3100 St. Pölten.
Die unter der Geschäftsführung von Mag. Beate Piewald-Holzmann und MMag. Erika Zeh bestehende Firma ist sehr erfolgreich, da die Tätigkeiten der Arbeitsstellen klar definiert sind. Die Mitarbeiter/innen sind mit den Tätigkeits- und Verantwortungsbereichen sehr zufrieden.
Durch unseren Ehrgeiz, Genauigkeit und Zielstrebigkeit sind unsere fachlichen Stärken gut erkennbar. Dazu zählen unter anderen der BW Hintergrund, das Rechnungswesen und das Marketing.
Die hohe Qualität unserer Produkte ist die wichtigste Grundlage für die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens. Wir wollen bezüglich der Qualität zu den besten Anbietern gehören.
Natürlich ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser höchstes Gebot. Unsere Mitarbeiter/innen bemühen sich, die Bestellungen, die Wünschen und Anregungen unserer Kunden/innen zu deren Zufriedenheit auszuführen.
Zu unseren Hauptlieferanten zählen die KUGEL & SCHREIBER GmbH und Cafe + CO Handels GmbH sowie die Plastica GmbH mit den Bestsellern (Aktenvernichter).

Vision und Leitbild der ÃœFA als Betrieb und Lernort

Vision als Betrieb

  • Verdreifachung des Vorjahresumsatzes (Gründungsjahr)

  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

  • Kundenakquise

  • Ausgezeichnete Qualität

  • Digitalisierung der Firma

Vision als Lernort

  • Selbstständigkeit und Kreativität ausüben

  • Bestehendes Wissen in der Praxis anwenden

  • Entscheidungen im Team treffen

  • Job Rotation – in allen betrieblichen Bereichen tätig werden und dazulernen

6 Abteilungen

  • Sekretariat

  • Einkauf

  • Verkauf

  • Marketing

  • Personalverrechnung

  • Rechnungswesen

Wir legen Wert auf

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Hilfsbereitschaft und Respekt

  • Engagiertes Arbeiten

  • Soziales

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen

  • Ein Unternehmen in dem sie in die Arbeitswelt blicken können

  • Moderne Büroräume mit allen nötigen Geräten

  • Hervorragendes Arbeitsklima

Kompetenzen, die in der Ãœbungsfirma vermittelt werden sollen
Unsere Mitarbeiter/innen können

  • Zusammenarbeiten im Team

  • Anwendung einer kaufmännischen Standardsoftware durchführen (Winline)

  • Verbuchungen von Lohn- und Gehaltszahlungen vornehmen (ELDA)

  • Qualitäten der betrieblichen Arbeit als wichtigen unternehmerischen Strategiefaktor erkennen

  • Analysierung von Kosten und deren Auswirkungen auf Preise und Betriebsergebnis beurteilen

  • Unternehmenskonzepte in Businesspläne umsetzen und präsentieren

  • Durchführung unternehmerischer Anpassungs- und Optimierungsprozesse

  • Nationale und internationale Beschaffungs- und Absatzvorgänge entwickeln

  • Bei Vertragsverletzungen entsprechende Handlungen setzen

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Ziel der Übungsfirma ist es, den Mitarbeiter/innen einen Einstieg in das spätere Berufsleben zu erleichtern und ihre Chancen am Arbeitsmarkt wesentlich zu erhöhen.
Das Unternehmen Environwaste GmbH ist eine Übungsfirma in St. Pölten, die nachhaltige Produkte in hoher Qualität zur Müllentsorgung und Abfallbeseitigung als Dienstleistung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten wir zu fairen Preisen an, wobei die Wünsche unserer Kunden/innen immer an erster Stelle stehen.
Die Zufriedenheit unseres Teams ist uns sehr wichtig, diverse Events als Unternehmen tragen dazu bei, unsere Gemeinschaft zu stärken und zu erweitern.

Pädagogisches Konzept der ÜFA Environwaste GmbH

Im pädagogischen Konzept soll die Rolle der Übungsfirmenleitung und der Mitarbeiter/innen sowie der strategischen Ziele für Betrieb und Lernort abgebildet werden. Die Übungsfirmenleiterin hat dafür Sorge zu tragen, dass die Schülerinnen und Schüler in der ÜFA die Abläufe in einer Firma kennenlernen und durch regelmäßige Jobrotation soll sichergestellt werden, dass die Schüler/innen die einzelnen Abteilungen und die Tätigkeiten in diesen kennenlernen und ausführen können. Die Übungsfirmenleitung erfüllt in der ÜFA die Vorgaben des Lehrplanes und versucht die Schüler/innen zur selbstständigen Arbeit zu motivieren. Es wird der PDCA-Zyklus angewandt.

Strategische Ziele und Jahresschwerpunkte

Lernort und Betrieb

Strategische Ziele für den Lernort

  • Schüler/innen erwerben zuerst Kenntnisse zum Model unserer ÃœFA und zu unserer Philosophie sowie zu unseren Zielen.

  • Förderung der Selbstorganisation und des eigenständigen Arbeitens der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Verbesserung der Teamfähigkeit und Selbstständigkeit der Schülerinnen und Schüler durch die Jobrotation.

  • Transfer der theoretischen, betriebswirtschaftlichen, sprachlichen und sozialen Grundkenntnisse in die Praxis.

Messgrößen

  • Selbständige Erledigung der Abteilungsarbeiten, Kompetenzentwicklung, Mitarbeitergespräche, Reflexionsberichte, Arbeitsprotokolle

  • Intensivierung der Geschäftsbeziehungen (mind. 3 Einkäufe/Verkäufe pro Semester) mit mind. zwei Kunden und Lieferanten

  • IT-Anwendungen in unserer ÃœFA (Aktualisierung der Homepage, Mitarbeiterbefragungen via Forms, …)

  • ÃœFA Zertifikat

  • Dreifache Umsatzsteigerung gegenüber dem Vorjahr (=Gründungsjahr)

Strategische Ziele für den Betrieb

  • Wir wollen verstärkt mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten.

  • Digitalisierung der ÃœFA

  • Wir machen beim Upgrade und Zertifizierung der ÃœFA mit und unternehmen alle Schritte, um das Zertifikat zu erlangen.

  • Steigerung des Vorjahresumsatzes

  • Wir agieren umweltbewusst und wollen nachhaltige Produkte anbieten.

Jahresschwerpunkt

PLAN:

Die Environwaste GmbH plant den Umsatz des Vorjahres (=Gründungsjahr) zu verdreifachen.

DO:

Erhöhte Marketingaktivitäten mit intensiver Werbung in sozialen Netzwerken.

CHECK:

Kontrolle der Ausarbeitung durch die Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und der Geschäftsleitung.

ACT:

Analyse der Probleme/Abweichung von den Vorgaben mit Hilfe der Beteiligten und eventuell zusätzliche Werbemaßnahmen bei Nichterreichung unserer Ziele.

Konkrete Ãœberlegungen zu Nachhaltigkeit

Ökologische Nachhaltigkeit

Mithilfe unserer Produkte tragen wir aktiv zur Verringerung der Plastikverschmutzung durch PET-Flaschen bei, da unsere wiederverwendbaren Trinkflaschen zum mehrmaligen Benutzen eines Getränkebehälters motivieren.
Zusätzlich sorgen unsere Abfallbehälter, wie Colour Waste oder der Birke Multiplex, für eine sorgfältige Mülltrennung bei unseren Kunden und unseren Partnerunternehmen.
Außerdem betreiben wir seit neuestem eine Photovoltaikanlage, welche auch die Herstellung unserer Produkte umweltfreundlicher gestaltet.

Ökonomische Nachhaltigkeit

Gewinnerzielungsabsicht – richtige Kalkulation der Preise, laufende Veröffentlichung von aktuellen Angeboten. Unser Unternehmen ist außerdem bei Events wie z.B. Tag der offenen Tür der BHAK/BHAS St. Pölten und der Übungsfirmenmesse vertreten.

Soziale Nachhaltigkeit

Unser Unternehmen achtet besonders auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und versucht, Verbesserungswünsche und Kritik in Form von regelmäßigen Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenbefragungen schnellstmöglich umzusetzen. Das Arbeitsklima wird durch die sogenannte Jobrotation, bei der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Abteilung regelmäßig wechseln und somit alle ihre Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernen können und sich zusätzlich noch ein breites Feld an Fähigkeiten aneignen, verbessert.

Konkrete Ãœberlegungen zur Digitalisierung

Wir wollen mithilfe von Digitalisierung Unternehmensabläufe wie Kommunikation, Procurement und Logistik optimieren. Wir spezialisieren uns dabei besonders auf die Sicherheit der IT-Systeme und Unternehmensdaten. Mithilfe von IT-Sicherheitschecks und Risikoanalysen versuchen wir gefahren für das Unternehmen minimieren.
Im Bereich E-Marketing wollen wir mit verschiedenen Tools unsere Dienstleistungen sowie unser Unternehmen besser vermarkten. Um den Online-Handel zu steigern nutzen wir intensiv die Plattformen Instagram, unsere Website und unseren Webshop via Act-Homepage für unsere Werbung.

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